EPSFLOW @ Crestcom Business Leadership Training

Unser wertvollstes Kapital? Wissen & Know-how!

Jeden Tag etwas Neues zu lernen ist gut, sollte aber auch eine Selbstverständlichkeit sein. Wir von EPSFLOW unterstützen nicht nur die von den Teams eigeninitiativ veranlassten Maßnahmen und Formate zur Weiterbildung, sondern stellen zudem regelmäßig High-Level-Trainings für die jeweiligen Fachbereiche zur Verfügung. Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Fach- und Führungskräfte hat bei uns einen hohen Stellenwert und zahlt dadurch kontinuierlich auf die Qualität unseres Schaffens ein. Wissensdurst und Neugierde sind bei uns keine Skills sondern Mindset.

Aktuell haben zwei unserer Senior Consultants alle 24 Trainingsmodule des „Crestcom Business Leadership Training — Expert Level“ erfolgreich absolviert. Die neu erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten fließen natürlich gleich nahtlos in ihr Aufgabenfeld als Projektleiter bei unseren Kunden ein:

- Ergebnisorientiertes Handeln
- Motivierte Teams bilden
- Effektiv kommunizieren
- Unternehmerisch denken
- Visionen verwirklichen
- Spitzenleistungen erbringen
- Beziehungen ausbauen
- Kundenfokus ent­wick­eln
- Innovationen fördern
- persönliche Weiterentwicklung voranbringen

Qualität und inhaltliche Tiefe der jeweiligen Trainings sind für uns von großer Bedeutung. So arbeiten wir auch hier mit renommierten und ausgezeichneten Unternehmen zusammen. Das „Business Leadership Training — Expert Level“ des Unternehmens Crestcom passte perfekt in unser Anforderungsprofil und hat unsere Erwartungen voll erfüllt.

Crestcom ist seit über 30 Jahren ein international in 60 Ländern vertretenes Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Leadership, Management und Sales. Unser Trainer Thomas Dyllus hat uns die verschiedensten Inhalte verständlich und praxisnah vermittelt. Vielen Dank dafür und für die sympathische und kompetente Art der Zusammenarbeit! Dank solcher Trainings bleibt unser Know-how-Level auch in Zukunft das, was es heute ist: Goldstandard.