Strandfigur? JobRad!

Future first: „Wir freuen uns sehr, unseren Beschäftigten mit dem JobRad ein tolles Mobilitätsangebot bieten zu können und ganz nebenbei auch was für Gesundheit, Fitness und Umwelt zu tun.“ so Jérôme Herbst – Geschäftsführer EPSFLOW über die neue Initiative des JobRad-Konzepts …

JobRad

STRANDFIGUR?
JOBRAD!

Es ist heiß. Endlich! Wenn auch etwas zu viel, aber irgendwas ist ja immer. Zumindest ruft der Strand in diesen Tagen. Ob nun am heimischen Baggersee oder an Nord- und Ostsee. Hauptsache Sonne, Sand und Wasser. Da sind sich die meisten einig.

Vor Ort stellt man dann fest, dass der Bikini oder die Badehose noch passt, aber doch recht „knackig“ sitzt. Da das nicht immer schön ist, kommt hier die Lösung: das EPSFLOW-JobRad-Angebot. Ab sofort können EPSFLOW-Mitarbeiterinnen und ‑Mitarbeiter das neue JobRad-Modell nutzen und ihr Traumbike zu top Konditionen über die Firma beziehen. „Wir freuen uns sehr, unseren Beschäftigten mit dem JobRad ein tolles Mobilitätsangebot bieten zu können und ganz nebenbei auch was für Gesundheit, Fitness und Umwelt zu tun.“, so Jérôme Herbst – Geschäftsführer EPSFLOW.

Wie funktioniert das JobRad-Konzept?
Der interessierte EPSFLOW-Mitarbeiter legt sich ein persönliches Profil im meinJobRad-Portal an und sucht sich sein Wunschbike oder E‑Bike beim Fahrrad­händler seiner Wahl aus. Natürlich sind alle Marken und Modelle möglich. EPSFLOW least das JobRad für den Mitarbeiter und überlässt es ihm zur beruflichen und privaten Nutzung. Die monatlichen Raten werden über einen Zeitraum von 36 Monaten vom Bruttogehalt des Mitarbeiters einbehalten. Dank steuerlicher Förderung (0,25 %-Regel) spart der Mitarbeiter im Vergleich zum herkömmlichen Kauf bis zu 40 %. Die persönliche Ersparnis können EPSFLOW-Mitarbeiter vorab im meinJobRad-Portal berechnen.

Also ab dafür, anmelden und ab in den Sattel – dann passt die Badehose auch bald wieder …